L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Tunisie et la Chambre tuniso-allemande de commerce et d'industrie (AHK Tunisie) ont signé un accord de partenariat qui œuvre à l’intégration des chercheurs d’emploi tunisiens et des étudiants internationaux dans le marché de l’emploi en Tunisie. Cette convention vise à  renforcer la coopération dans le domaine de l’insertion économique et l'autonomisation des communautés hôtes et celles de migrants en Tunisie.

Mme Paola Pace, Chef de projet régional, OIM Tunisie, a indiqué que « 90% des migrants  sont en âge de travailler et représentent une opportunité extraordinaire pour le développement des pays d’accueil. Nombre de travaux de recherches démontre que contrairement à l’idée perçue, l’insertion des travailleurs migrants a un impact positif sur le marché du travail national.  Ces travaux montrent que les migrants s’insèrent dans les secteurs en tension où les besoins en main d’œuvre ne sont pas satisfaits localement, contribuant ainsi à augmenter le taux d’emploi moyen. Cette libération des forces productives a un effet salvateur pour l’économie dans son ensemble : des travaux ont montré que l’embauche d’un travailleur migrants peut entrainer la création de jusqu’à 5 emplois nationaux. De plus, l’accueil d’une population jeune, active, en bonne santé et déjà formée dans le pays d’origine a un effet positif sur les finances publiques. » 

Source : Revue de presse – Espace Manager  ( Article publié le 28 Novembre 2019 )